Ancora due pesi e due misure per i lavoratori del Museo del Cinema di Torino. Abbiamo avuto l’ennesima conferma nel corso dell’audizione del direttore Alberto Barbera in Commissione Cultura. Da una parte ha confermato il miglioramento delle condizioni dei dipendenti del Museo del Cinema, essendo stati i contratti precari stabilizzati, alcuni a tempo determinato e altri a tempo indeterminato. Allo stesso tempo però le tutele applicate per una parte della forza lavoro non sono state estese ai dipendenti della cooperativa REAR. La retribuzione per i lavoratori della cooperativa è aumentata da 13.50 a 17.20 euro orari, tuttavia in busta paga continuano a restarne appena 7.
A Barbera abbiamo chiesto inoltre se permanga ancora la decurtazione del 6 per cento per la crisi aziendale REAR. Interrogato a riguardo non ha saputo rispondere. Eppure, proprio a causa di questa decurtazione, iniziarono le contestazioni, ed i conseguenti licenziamenti, del 2011. Protesta culminata con il clamoroso rifiuto di Ken Loach a ricevere il premio al Torino Film Festival, esprimendo così solidarietà ai lavoratori REAR. Inoltre sulla mancata presenza della Regione Piemonte e del Museo del Cinema al processo intentato dai dipendenti licenziati nei confronti di REAR, Barbero ha riconosciuto l’errore politico ma ha detto che il contratto lo sollevava da ogni responsabilità.
Restiamo convinti che una Fondazione partecipata da enti pubblici debba avere un ruolo di controllo e di garanzia sulle condizioni di coloro che lavorano per essa.
Intendiamo quindi chiedere al Presidente del Consiglio regionale Mauro Laus, ormai ex presidente REAR, ed anche in virtù della sua rinnovata terzietà in merito alla vicenda, di fare adeguate pressioni sulla Cooperativa REAR affinché vengano sensibilmente migliorate le retribuzioni dei lavoratori e assunti tutti i lavoratori licenziati.
Francesca Frediani, Consigliere regionale M5S Piemonte
vice presidente Commissione cultura
Davide Bono, Consigliere regionale M5S Piemonte