Oggi all’ospedale di Susa (TO) ho incontrato il responsabile della struttura organizzazione sanitaria intersede e il capo dei servizi del personale di comparto per verificare la situazione delle attività e del personale.
Nonostante la stipula di un protocollo d’intesa avvenuta a marzo tra i sindaci della Valsusa, l’ASL To3 e l’ assessore alla sanità Antonio Saitta e il tanto annunciato sblocco del turnover mai attivato, in sostanza ad oggi non è cambiato ancora nulla. Persistono sempre gli stessi problemi relativi alla mancanza di personale. In particolare si registra una grave carenza di medici soprattutto internisti, urgentisti, pediatri, anestesisti e ortopedici, oltre agli infermieri professionali, pediatrici e Oss (operatori socio assistenziali). I reparti più penalizzati sono il Pronto soccorso, la medicina generale ed il nido.
E’ attivo il day service (servizio multi specialistico) di medicina, chirurgia e ortopedia, dove vengono seguiti i post ricoveri e gli ambulatori protetti ma purtroppo non è ancora attivo il servizio di day hospital (ricovero diurno) a causa della carenza di personale medico e infermieristico.
Ulteriore novità negativa riguarda la farmacia ospedaliera: la farmacista si è dimessa dal servizio e quindi è necessaria una nuova assunzione. Il tutto comporta disagi non solo ai servizi della struttura ma anche ai pazienti esterni che usufruiscono del servizio. Per il momento non è prevista la sostituzione.
In occasione della prossima seduta del Consiglio regionale presenterò e discuterò ordine del giorno in merito agli accordi presi e stabiliti nel protocollo d’intesa. Chiederò inoltre che vengano non solo rispettati gli accordi ma rivalutati anche alla luce delle nuove problematiche emerse e che venga istituito un tavolo aperto e di confronto con gli amministratori locali, la direzione aziendale, gli operatori e la cittadinanza. E’ arrivato il momento che l’assessorato alla Sanità renda conto ai cittadini delle scelte prese contro la loro volontà.
Stefania Batzella, Consigliere regionale M5S Piemonte